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| 在大約五年多前 我有去應徵到一間保險公司應徵業務員
面試完沒多久就通知錄取 隔天就可以立即上班了
進去之後他們說的工作模式他們是說培養主管人才
主管會帶新進員工跟訓練 大概是做多少就可以職位升級
然後下頭做多少 上頭就可以吸收部分的獲利 總之就是業績做越多升越快
升的越上面 領到的錢就愈多 大概是這個模式
我在進去三天後 因為覺得自己不適合 就離開了 ... |
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