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| 若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php 主管會跟版主討論調部門或做晚班, 且他已經告知版主績效不佳, 表示他不想留版主在他的單位,
原因是什麼有很多可能, 也許真的績效不佳, 也許溝通有問題. 若版主還是硬留在該主管底下的話,
想要"翻身"並不容易. 或許調部門後從新來過, 檢討一下之前哪裡做得不好,主管若只能留公司規定的10個的人力配置, 他就會想辦法留最強的那10個人. 就算調走一個, 再開一個職缺, 都可能比第十名那一位還要好.... |
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