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[討論]比較喜歡月薪高還是獎金高 [複製鏈接]

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樓主
發表於 2019-12-23 03:20 PM|只看該作者|倒序瀏覽
台灣有很多企業喜歡講年薪
先把月薪設定的有點低
然後再以分紅、年終、三節等名義補給員工
雖然某程度可以理解是因為企業希望保留彈性
比如營運不佳時,就可以先從獎金的項目去調整

那回歸員工的角度
其實有時候把錢集中在部分時間點發放
也會覺得有點爽
比如一次十幾、幾十、甚至幾百萬這樣
可以我自己為例
我幾乎每個月都在透支(雖然跟自己亂花錢有關....)
...
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頭香
發表於 2019-12-23 03:35 PM|只看該作者
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我個人是希望月薪高一點,有拿到比較實在

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發表於 2019-12-23 03:59 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
月薪比較重要~獎金在高除非在福利很好的公司不然再高也沒月薪重要

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發表於 2019-12-23 04:07 PM 來自手機|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2019-12-23 04:08 PM|只看該作者
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喜歡兩個都高,然後50歲退休




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發表於 2019-12-23 04:14 PM|只看該作者
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月薪吧,感覺每個月固定領比較有保障
用獎金這個名目,公司也可以不發啊,到時不就哭哭了
我吃故我在
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發表於 2019-12-23 04:41 PM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
基本是月薪,老闆在獎金方面是可以隨意調整不犯法甚至不給也是合法的,月薪是固定的不能隨意調整或降低有興趣查證勞基法
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發表於 2019-12-23 04:54 PM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
月薪高比較有保障
當然兩個都高更好
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發表於 2019-12-23 05:05 PM|只看該作者
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主要還是月薪為主吧

獎金 說真的    都是額外的

即使是做業務的  雖然業績多了 獎金也多  但基本的底薪 才是重點     至於能拿多少獎金 還是要靠自己
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發表於 2019-12-23 05:06 PM|只看該作者
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當然是月薪高囉
獎金高 只是因為月薪給的不高
讓妳產生一個錯覺而已




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發表於 2019-12-23 05:06 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
還是要看執業
如果是業務獎金
我不會選獎金
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發表於 2019-12-23 05:11 PM|只看該作者
我喜歡月薪高!!將要看公司生意好不好而定!月薪高卡實在
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。

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  小學生(200/1000)

JEREMY漩流

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發表於 2019-12-23 05:12 PM|只看該作者
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我希望月薪高阿~
基本薪資高才有保障阿
獎金換個老闆或換個上司就可能取消了

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發表於 2019-12-23 05:13 PM|只看該作者
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應該是拿獎金比較滑算吧!

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  專 家(12000/24000)

一恨機車黑煙,二恨改管炸街,三恨樓上腳賤!!

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只要不是那種看的到吃不到的,願意給怎麼給都OK




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